منشور اخلاقی کارکنان رادشید
- زمان گذاری فعاليت ها و انجام آن بر اساس زمان پيش بينی شده.
- انجام فعاليت ها بر اساس روش مستند و مشخص نه بر اساس سليقه كاركنان يا مديران.
- رازداری و خودداری از افشای اسناد محرمانه.
- استفاده از پوشش متناسب با عرف و فرهنگ جامعه.
- جلوگيری از اسراف و مصرف بيهوده امكانات و اموال سازمان.
- استفاده صحيح از اختيارات و قدرت سازمانی.
- احساس مسئوليت نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود.
- رعايت قوانين و مقررات سازمانی به طور دقيق.
- خودداری از تسليم مدارك و اسناد به اشخاصی كه حق دريافت آنها را ندارند.
- خوش رويی و متانت رفتار نسبت به همكاران و مراجعان.
- راهنمايی به موقع و ارايه اطلاعات لازم به مراجعان.
- فراهم نمودن فضای مراودات به گونه ای كه مراجعان به مسئولان و كاركنان اطمينان كامل داشته باشند.
- ارايه خدمات به ارباب رجوع با رعايت عدالت و انصاف و بدون تبعيض (قومی، جنسی، خويشاوندی، مذهبی و …)
- ارايه اطلاعات لازم به همكاران به منظور انجام خدمات بهينه و تسريع در اجراز امور به نحو مطلوب.
- انجام وظايف به صورت موثر و كارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانين و مقررات سازمانی.
